非常优秀
百万乐曲物语是一款培养明星的模拟经营游戏，玩家在游戏中将成为一家音乐公司的董事长，通过培养歌手来提升公司的知名度，赚取更多的金钱。游戏中玩家将建立一个音乐公司，你需要确定公司主要经营的方向，挖掘培养新人，给公司带来效益，目标是百万乐曲大奖，游戏非常有趣。通过不断经营和优化公司的运营，玩家需要平衡艺人的发展和公司的资源，逐步扩大规模，提升公司的影响力。随着艺人事业的成功，公司也将迎来更大的利润和机会，玩家可以感受到从零开始打造娱乐帝国的乐趣。
1.扩大经纪公司增加旗下的艺人；
2.参与课程营业增加新曲目培训；
3.喜欢的领域之中成为头牌明星。
1、多多外出走动、利用广告媒体等，来发掘各种拥有独特个性的新人吧；
2、要决定新人的唱片公司。反复进行课程培训打好基础，就可以在新人甄选上脱颖而出并成功出道；
3、增多的话，营业活动的委托和专辑以及周边商品的销量都能快速上升哦；
4、获得广大层，冲刺各大唱片公司的音乐大奖吧；
5、那么，为了拿下最高级的“日本百万大奖”，努力培养艺人吧！目标是百万级销量！
6、出道后可以参加各地的营业活动、制作属于自己的独一无二的唱片，通过举办演唱会与进行互动，让人气噌噌噌地上升吧。
艺人培养分为两个阶段，分别对应的是艺人属性的两个上限。
第一阶段：
艺人直接参与培养课程，达到第一个属性上限。
第二阶段：
在第一阶段达到属性上限后，想要继续提高属性依然有三种方法。
1、艺人在爆气状态下参与培养课程，可以继续提高属性。爆气分四种颜色，分别为蓝色、黄色、红色、彩色（最高）。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性，这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。
2、等更加等级的课程出现后再培养，每年的九月初会让你购买新的课程，一般选最贵的两种就够了，选太多的课程是浪费钱！
3、将艺人转到更高级的目标领域。（目标领域会限制角色属性上限）
当这三种方法都不能增加属性时，这个艺人的潜力就没有了，可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。
1、进入游戏后，点击开始游戏
2、由于新人第一次玩是没有存档的，点击空置栏位
3、给自己的经纪公司取个响亮的名字吧！
4、由于新公司开业，要招聘新人
5、本次招牌招到了六位新人，来一起选择录用哪位吧
6、就她了，莫文蔚
7、现在开始的任务就是培养人才，开始给她上课吧，注意这里得到经济费用是无限的哦
想要获得大量的创意点的话，玩家可以让艺人开演唱会。
分析：在演唱会不会减少上座率的情况下，一有机会就开，尽量选择不会赔钱又能坐满人的演唱会开，
这是获得点数的重要方式!
注意：干万不要用组合，也不要加福利。
1、首先打开《百万乐曲物语》游戏，输入自己的账号密码登录。
2、其次在界面的中间位置找到公司，点击进入。
3、最后使用金币购买经验，即可扩大公司规模。
本乡公爵。
本乡公爵极限发展的属性比装3个周边的所有人都强，只有装4个周边的人物能比他强。
百万乐曲物语艺人怎么培养
挑选艺人
在刚刚开始挑选艺人的时候，不要偏科，尽量选属性平均一点的。
艺人培养
艺人培养分为两个阶段，分别对应的是艺人属性的两个上限。
第一阶段：
艺人直接参与培养课程，达到第一个属性上限。
第二阶段：
在第一阶段达到属性上限后，想要继续提高属性依然有三种方法。
1、艺人在爆气状态下参与培养课程，可以继续提高属性。爆气分四种颜色，分别为蓝色、黄色、红色、彩色(最高)。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性，这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。
2、等更加等级的课程出现后再培养，每年的九月初会让你购买新的课程，一般选最贵的两种就够了，选太多的课程是浪费钱!
3、将艺人转到更高级的目标领域。(目标领域会限制角色属性上限)
当这三种方法都不能增加属性时，这个艺人的潜力就没有了，可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。
培养优先级
优先培养的是歌声属性，歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业活动的发掘，签约的唱片公司等多方面影响最大，其次是音准和舞蹈，舞蹈对演唱会影响较大。其他属性顺道就慢慢起来了。
艺人引退
艺人在引入五年时会问你加薪、第八年会再提出加薪、第九年的时候告诉你她要走人，第十年直接引退。如果不是很强力的艺人，不推荐挽留到第十年。如果潜力已经没有了而且最后几年没有什么想要挑战的奖杯可以提前让他引退。在老艺人引退后，招收的新人可继承他的目标领域，不过很多”极“目标领域会变成五星，需要后期补上。
充分利用引退后的价值
引退之后的艺人也是很有用的，一般引退后的艺人，作词作曲的属性也不会低，后期有些甚至会很高，能达到600、700，他们可以给你家新人作词作曲，比乐队那伙人强多了。
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